長年育て、成長した社員がこれからと言う時に辞める
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頼りにしていた社員が辞めます。
研修もさせたし待遇も良くしてきたつもりです。
とっても信頼していただけに、裏切られた気分です。
どうしたらいいのか？
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やっと成長して、これからという時に限って…
これは工務店さんだけに限らず、どの業種でも共通のお悩みです。
しかし営業もできてバンバン売り上げも上げるような優秀な社員さんは、
会社には長くいないと思ってちょうどいいかもしれません。
・ブログなどでも発信して自分のファンができる
・営業がうまくなって住宅契約も取れる
・住宅づくりの流れもわかる。
そうなると、次のステージへ自分でしたい！
独立したい！
社長になってみたい！
そんな夢が、必ず出てくるものです。
社長にしたら、
「自分の会社を大きくしたい。」
「自分とずっと一緒に頑張ってくれる」と言ってくれた
思ってくれてると信じていたかもしれません。
だから沢山、意見も聞いたし、彼を中心に事業も整えてきたのに・・。
と皆さん、そう言われますが。
厳しいことを言いますが
それは勝手な自分都合の考え方です。
一緒に仕事をする前に、どんな夢があるのか？
将来は、どうしたいのか？
そこを、しっかり把握することも大切だと思います。
独立願望のある人は、仕事もできるものです。
最初から、やはり少し違います。
良くできる社員さんだからと、話を聞いて作るのでなく、
「成長したら辞めるかもしれない・・。」
社長の心の中では、いつも思いながら会社の事業を作りこむことが大切です。
いつ辞めても困らないようにして会社を組織作ること。
又独立しても違う形で一緒に仕事ができる！。
応援できるような体制も作っておくと良いと思います。
これからは、そんな時代だと思います。
同じようなお悩みを抱えている方は
是非、一度、工務店向け講座を受講いただくか
ご相談いただけたらと思います。
今日より明日がより良くなりますように。
いつもいつも応援しています。
